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Aspectos psicosociales en la prevención de riesgos laborales en la oficina

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Aspectos psicosociales en la prevención de riesgos laborales en la oficina

Dentro de la prevención de riesgos laborales en la oficina la iluminación es un punto fundamentales a tener en cuenta ya que es necesaria para la lectura de documentos, y otras tareas que tienen que ver con un esfuerzo de la vista; al mismo tiempo debemos decir que los reflejos sobre la pantalla son muy perjudiciales para quien los recibe directamente.

Por eso es importante que se busque la manera de evitarlos, ya sea ubicando el lugar de trabajo en otra posición o bien colocando algún dispositivo para evitar que los reflejos dañen la vista de la persona. Otro punto importante a tener en cuenta en la planificación de prevención de riesgos laborales en la oficina tiene que ver con la climatización del ambiente laboral de la misma, ya que no solo los extremos en las temperaturas son perjudiciales para salud, sino que también, la mayoría de los aparatos que se utilizan para esta ambientación suelen ser conducto de virus, gérmenes y bacterias, por eso, además de un control de la temperatura, es fundamental que todos los conductos se mantengan limpios.

Como bien mencionamos anteriormente, además de los riesgos físicos que corremos en una oficina, también existen algunos riesgos de índole psicológica que son generadores de malestares tales como el estrés, la falta de motivación y la monotonía. Es importante que todos los planificadores de prevención de riesgos laborales en la oficina tengan presenta que muchas veces, estos trastornos tienen mucho que ver con las políticas de recursos humanos que se manejan en la mayoría de las empresas.

Algunos de los ejemplos que podemos citar con la sobrecarga o la subcarga de trabajo, es decir cuando una persona se encuentra sobrepasada por la cantidad de trabajo que le es asignado, o por el contrario, cuando a una persona no la tienen en cuenta para ningún tipo de tarea, la monotonía relacionada a la insatisfacción laboral en cuanto a las tareas que de realizan en relación a la remuneración recibida, la presión y el aislamiento social. Para la prevención de riesgos laborales en la oficina que se relacionen con los aspectos psicosociales de la misma es importante que se tomen medidas en algunos aspectos tales como, otorgarles pequeños recreos a los trabajadores para que puedan distenderse por un rato, adecuar el trabajo que se le asigne a una persona a su formación ya que esto los hará sentir motivado y valorados en sus tareas y junto con esto dos de los puntos más importantes para la prevencion de riesgos laborales en la oficina es adecuar al remuneración al trabajo realizado y ofrecer una garantía en cuanto a la seguridad en el ambiente laboral.

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